Aktualności
Nowa odsłona aplikacji mobilnej eUrząd Skarbowy - Aplikacja mobilna eUrząd Skarbowy, która zapewnia dostęp do usług eUS przez smartfona działa od stycznia 2025 r. Aplikacja jest wdrażana
Światowy format na MTP: Zobaczcie, kto odwiedził Międzynarodowe Targi Poznańskie podczas Impact’26 - Impact’26 przyciągnął do Poznania postacie, które na co dzień kształtują nagłówki światowych mediów. Nasze pawilony stały się na kilka dni
INSTAL-FILTER SA na targach IFAT – śledzimy trendy i rozwijamy technologie dla przemysłu - Zespół INSTAL-FILTER SA uczestniczy w targach IFAT — jednym z najważniejszych na świecie wydarzeń poświęconych technologiom środowiskowym, ochronie powietrza oraz nowoczesnym rozwiązaniom dla przemysłu. Obecność
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej. Przedsiębiorcy mają czas do 20 maja - Do 20 maja 2026 r. część płatników składek musi przekazać do ZUS roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2025 rok. Należy
9. edycja badania Eurofound „Życie i praca w UE” - Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) prowadzi dziewiątą edycję badania ankietowego „Życie i praca w UE”.
Szkolenia
- Kongres Rady Podatkowej Lewiatana, 16-17 czerwca
- „Portal e-Granty. Platforma finansowania nauki, badań i rozwoju.” spotkanie online, 27 maja
- „Zasiłki chorobowe- ustalanie uprawnień, dokumentowanie”, zaproszenie na bezpłatne webinarium ZUS, 20 maja 2026r.
- „Umowy gospodarcze – co przedsiębiorca powinien wiedzieć?”, 19 maja
- E-AKTA- skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych, 29 kwietnia
- Zgłaszanie umów o dzieło – RUD zasady wypełniania i zgłaszania umów o dzieło”, zaproszenie na bezpłatne webinarium ZUS, 22 kwietnia
- „Rozwiązywanie umów o pracę w praktyce – tryby, przyczyny, procedury i ryzyka sporów”, 22 kwietnia
- Od Konwersacji do Legislacji – wzmacnianie roli Dialogu Społecznego, 20 kwietnia
- Rozwiązywanie umów o pracę w praktyce – tryby, przyczyny, procedury i ryzyka sporów, 22 kwietnia
- „Co każdy specjalista HR musi wiedzieć o zarządzaniu – kompetencje menedżerskie w dziale HR”
