Newsletter zmian w 2022 roku dla pracodawców i pracowników. Część z nich weszła życie już 1 stycznia, zaś niektóre projekty przechodzą obecnie proces legislacyjny. O wszystkich tych zmianach – również planowanych – warto pamiętać, dlatego zachęcamy do zapoznania się z zestawieniem, w którym poruszamy tematy takie jak:
- wzrost płacy minimalnej,
- zmiany związane z zasiłkami,
- odpowiedzialność za zatrudnianie „na czarno”,
- wypalenie zawodowe a L4,
- zaostrzenie odpowiedzialności za brak pisemnego potwierdzenia umowy o pracę,
- jawność wynagrodzeń,
- praca zdalna w kodeksie pracy,
- prewencyjne kontrole trzeźwości,
- dostęp pracodawcy do wyniku testu covidowego pracownika,
- dyrektywa work-life balance.
Link do zestawienia: https://szuszczynski.pl/wp-content/uploads/2022/01/Nowy-rok-nowe-regulacje.pdf