Najnowszy raport Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia analizuje plany rekrutacyjne pracodawców na II kwartał 2022 roku. Zebrane dane wskazują, że pomiędzy kwietniem a czerwcem 2022 roku polscy przedsiębiorcy nadal zamierzają rozbudowywać swoje zespoły, jednak zdecydowanie mniej dynamicznie niż trzy miesiące temu. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski wynosi +5%. Pomiędzy kwietniem a czerwcem rekrutacje nowych pracowników planuje 26% firm, natomiast o redukcji etatów mówi 23%. Blisko połowa badanych pracodawców (46%) chce pozostawić zatrudnienie na niezmienionym poziomie, a 5% organizacji nie ma jeszcze sprecyzowanych planów rekrutacyjnych. Największe zapotrzebowanie na ręce do pracy zgłaszają przedsiębiorcy reprezentujący sektor produkcji przemysłowej oraz IT & technologii, telekomunikacji, komunikacji i mediów. Szczególnie intensywnej rywalizacji o talenty należy spodziewać się w regionie Południowo-Zachodnim. Więcej informacji na ten temat dostępnych jest w pełnej wersji raportu.
