EKES rozpoczyna prace nad konkurencyjnością UE. Kinga Grafa w Grupie Pracodawców

W centrum prac Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego w nowej kadencji 2025–2030 znajdą się kwestie kluczowe dla konkurencyjności europejskiej gospodarki. W pracach Grupy Pracodawców Konfederację Lewiatan będzie reprezentować Kinga Grafa.

EKES Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny Grupa Pracodawców EKES lewiatan UE

Najważniejsze tematy, którymi zajmie się EKES to jakość regulacji, sprawne funkcjonowanie jednolitego rynku, stabilne warunki dla inwestycji oraz powiązanie Zielonego Ładu z polityką przemysłową. W pracach Grupy Pracodawców, Konfederację Lewiatan będzie reprezentować Kinga Grafa, która dołącza do Komitetu z doświadczeniem wieloletniej pracy w przedstawicielstwie Lewiatana w Brukseli i perspektywą środowiska przedsiębiorców.

Jakość prawa i ograniczenie obciążeń regulacyjnych

EKES w rozpoczynającej się kadencji koncentruje swoje działania na kilku obszarach będących dziś w centrum europejskiej debaty gospodarczej. Komitet zapowiada większy nacisk na jakość prawa i ograniczenie obciążeń regulacyjnych, w tym ocenę skutków nowych przepisów dla biznesu oraz bardziej konsekwentne monitorowanie barier utrudniających funkcjonowanie jednolitego rynku. EKES chce także odgrywać aktywną rolę w ocenie efektywności wdrażania przepisów unijnych w państwach członkowskich oraz w proponowaniu usprawnień legislacyjnych.

Wzmocnienie konkurencyjności firm

Jednym z priorytetów pozostaje wzmocnienie konkurencyjności europejskich przedsiębiorstw, szczególnie w obliczu rosnących kosztów energii, globalnej rywalizacji inwestycyjnej i presji regulacyjnej. Grupa Pracodawców podkreśla potrzebę lepszego powiązania celów klimatycznych z długoterminową strategią przemysłową, dostępem do finansowania, bezpieczeństwem dostaw surowców i przewidywalnością regulacyjną. Wśród priorytetów znajdują się też działania zmierzające do pełniejszego wykorzystania potencjału jednolitego rynku, w tym eliminacja fragmentacji przepisów między państwami członkowskimi.

Transformacja cyfrowa i wykorzystanie AI

Komitet będzie pracować również nad tematami związanymi z transformacją cyfrową i wykorzystaniem sztucznej inteligencji, rozwojem kompetencji pracowników, wyzwaniami demograficznymi, sytuacją na rynku pracy oraz nad europejską polityką handlową, opartą na zasadzie wzajemności i zwiększaniu odporności łańcuchów dostaw. Ważną częścią prac będą także opinie dotyczące strategii energetycznych, bezpieczeństwa gospodarczego UE i działań wzmacniających spójność społeczną w kontekście zmian technologicznych i klimatycznych.

W tym szerokim zakresie tematów uczestniczy cała 21-osobowa polska delegacja, reprezentująca pracodawców, pracowników oraz organizacje społeczeństwa obywatelskiego. Wkład polskich członków pozwala uwzględnić perspektywę firm działających w Polsce i w regionie Europy Środkowo-Wschodniej w procesie kształtowania opinii Komitetu. Ważną rolę odgrywa tu także Konfederacja Lewiatan, której przedstawicielka, Kinga Grafa, zastępczyni dyrektor generalnej ds. europejskich, wnosi doświadczenie z pracy w Brukseli oraz stałej współpracy z BusinessEurope. Jej udział w Grupie Pracodawców umożliwia prezentowanie stanowisk środowiska przedsiębiorców oraz przekładanie praktycznych potrzeb firm na rekomendacje i propozycje przedstawiane w EKES. Wspólnie, polscy członkowie Komitetu będą zabiegać o to, by przygotowywane opinie odzwierciedlały zarówno wyzwania lokalne, jak i oczekiwania przedsiębiorców wobec polityk unijnych.

Wiele z priorytetów EKES znajduje również odzwierciedlenie w Rekomendacjach EFNI 2025, przygotowanych przez Konfederację Lewiatan. Dokument podkreśla konieczność uporządkowania polityki regulacyjnej UE, przywrócenia sprawności jednolitego rynku, wsparcia inwestycji i innowacji oraz wzmocnienia stabilnych ram dla zielonej i cyfrowej transformacji. To obszary, które w najbliższych latach będą przedmiotem intensywnych prac EKES i w których polski głos – w tym głos przedsiębiorców – ma szczególne znaczenie.