Zapraszamy Państwa na cykl bezpłatnych spotkań w ramach Akademii HR Business Partner – Starter.
Akademia skierowana jest do osób zainteresowanych rozwojem w obszarze HR Business Partner (HRBP), osób z HR, chcących wzmocnić biznesową perspektywę lub osób z biznesu zaintersowanych kompetencjami HR. Cykl spotkań obejmuje główne zagadnienia związane z pełnieniem roli HRBP w organizacjach.
Na pierwsze spotkanie zapraszamy w formule online. Po tym spotkaniu zdecydujecie Państwo o udziale w pozostałych modułach i formie – stacjonarnej lub zdalnej.
Każde spotkanie będzie trwało ok. 90 minut, od godz. 9:00 – godz. 10:30.
Możecie Państwo decydować na bieżąco, w których spotkaniach weźmiecie udział lub zarezerwować miejsce w całym cyklu. Ci z Państwa, którzy zrealizują wszystkie moduły otrzymają certyfikat potwierdzający udział w Akademii.
Zapraszamy na pierwsze spotkanie
Moduł I. HR Partnerem w biznesie
05 października 2022r. w godz. 9:00 – godz. 10:30
Rejestracja: poczta@reginamay.pl
Zagadnienia:
1. Gdzie jesteśmy? – ekspresowy przegląd trendów w HR.
2. Kim jesteś HR Biznes Partnerze?
– role i zadania w organizacji,
– kluczowe obszary kompetencji,
– dobrze zaplanowana kariera HRBP – jak i gdzie rozwijać kompetencje HRBP.
Tematyka kolejnych spotkań w ramach Akademii HR Business Partner – Starter
9 listopada 2022 – Moduł II. Strategiczne podejście HR w teorii i praktyce.
7 grudnia 2022 – Moduł III. HRBP – procesy rekrutacji i on boardingu
18 stycznia 2022 – Moduł IV. HRBP – motywowanie i wynagradzanie.
01 marca 2022 – Moduł V. HRBP – ścieżki i narzędzia rozwoju pracowników
26 kwietnia 2022 – Moduł VI. HRBP – komunikacja i zarządzanie zmianą
24 maja 2022 – Moduł VII. HRBP – zarządzanie retencją i efektywnością zespołów
Spotkania w Akademii HR Business Partner – Starter poprowadzi Regina May – ekspert ds strategii personalnych WZPL, wykładowca CDV na kierunku HRBP, Team Manager oraz EMBA,
praktykujący HRBP, trener, doradca zawodowy. Więcej na www.reginamay.pl