Szkolenie Lewiatana: Czas Pracy – planowanie i rozliczanie
Czas Pracy – planowanie i rozliczanie
3 czerwca 2016, Warszawa
siedziba Konfederacji Lewiatan, ul. Zbyszka Cybulskiego 3
Szanowni Państwo,
Regulacje czasu pracy wciąż należą do jednych z najbardziej złożonych i budzących szereg wątpliwości w praktyce, rozdziałów Kodeksu pracy. Co ważne, naruszenie szeroko rozumianych przepisów o czasie pracy stanowi wykroczenie. Przyjęte w zakładzie pracy rozwiązania w zakresie czasu pracy mają bezpośrednie przełożenie na koszty prowadzenia działalności.
Celem szkolenia jest przedyskutowanie najważniejszych zagadnień budzących wątpliwości, z uwzględnieniem orzecznictwa sądów i opinii urzędów. Szkolenie kierowane jest do osób zajmujących się w firmach tematyką planowania, ustalania i prawidłowego rozliczania czasu pracy. Prowadzący szkolenie to wysokiej klasy eksperci od wielu lat specjalizujący się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy.
Serdecznie zapraszamy.
Program
- 9.00 – 9.30
Rejestracja. Kawa powitalna - 9.30 – 9.40
Otwarcie i wprowadzenie
dr Grzegorz Baczewski, Dyrektor Dep. Pracy, Dialogu i Spraw Społecznych, Konfederacja Lewiatan - 9.40 – 11.10
Blok I Pojęcie czasu pracy
Blok II Planowanie czasu pracy, w szczególności:- ustalanie wymiaru czasu pracy,
- zasady tworzenia rozkładów czasu pracy (harmonogramów czasu pracy), w tym:
- możliwości planowania czasu pracy na części okresów rozliczeniowych, oraz przekazywanie rozkładów z 1 tygodniowym wyprzedzeniem; kwestia modyfikacji rozkładu,
- zasady planowania okresów odpoczynku dobowego i tygodniowego,
- dzień wolny,
- przypadki, w których pracodawca jest zwolniony z tworzenia rozkładów czasu pracy danego pracownika;
- omówienie możliwych do wprowadzenia okresów rozliczeniowych i systemów czasu pracy, w tym:
- możliwość planowania pracy w tzw. ruchomym czasie pracy â” uwzględniając dotychczasowe doświadczenia,
- system zadaniowy czasu pracy
- zasady wprowadzania â” w jakich rodzajach prac ma zastosowanie;
- na co powinien zwrócić uwagę pracodawca (kwestia powierzonych zadań, okresy odpoczynku, możliwość kontroli pracowników, godziny nadliczbowe);;
- zasady wyjść prywatnych przez pracowników oraz warunki odpracowywania takich wyjść – praktyczne rozwiązania
Robert Lisicki, Ekspert Dep. Pracy, Dialogu i Spraw Społecznych, Konfederacja Lewiatan
- 11.10 – 11.25
Przerwa kawowa - 11.25 – 14.00
Blok III Wybrane zagadnienia dotyczące rozliczania czasu pracy- praca w godzinach nadliczbowych â” kiedy mamy z nią do czynienia â” rozróżnieni godzin nadliczbowych z przekroczenia normy dobowej a średniotygodniowej;
- godziny nadliczbowe a czas dyżuru;
- dopuszczalność, zasady powierzania, limity pracy w godzinach nadliczbowych z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy, ustalenie kiedy występują godziny nadliczbowe w ruchomym czasie pracy i jaki jest ich rodzaj,
- różnice w rekompensowaniu pracy nadliczbowej – dodatek do wynagrodzenia czy czas wolnym: z inicjatywy pracodawcy albo na pisemny wniosek pracownika,
- bowiązek oddawania dnia wolnego w zamian za pracę w dniu wolnym, o którym mowa w art. 147 k.p. (tzw. sobota),
- możliwość powierzania pracy w niedzielę i święta a kwestia rekompensowania takiej pracy;
- pracownicy wykonujący pracę w niepełnym wymiarze â” możliwość powierzania dodatkowej pracy i zasady jej rozliczania;
- specyficzne regulacje dotyczące kadry zarządzającej,
- zasady prawidłowego prowadzenia ewidencji czasu pracy pracowników oraz okres jej przechowywania â” na co zwracać uwagę w kontekście potencjalnych kontroli
Robert Lisicki, Ekspert Dep. Pracy, Dialogu i Spraw Społecznych, Konfederacja Lewiatan
- praca w godzinach nadliczbowych â” kiedy mamy z nią do czynienia â” rozróżnieni godzin nadliczbowych z przekroczenia normy dobowej a średniotygodniowej;
- 14.00 – 14.30
Dyskusja. Pytania i odpowiedzi
Prowadzący
dr Grzegorz Baczewski â” ekspert rynku pracy, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan. Absolwent i adiunkt na Wydziale Ekonomicznym Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej. W latach 2012-2014 dyrektor Departamentu Analiz Ekonomicznych i Prognoz MPiPS. Specjalizuje się w tematyce szeroko pojętej polityki zatrudnienia. Wiceprzewodniczący Rady Rynku Pracy przy Ministrze Pracy i Polityki Społecznej. Autor wielu opracowań z zakresu rynku pracy i rozwoju kapitału ludzkiego.
Robert Lisicki â” ekspert Konfederacji Lewiatan. Absolwent prawa na Uniwersytecie Warszawskim. Ukończył aplikację radcowską przy Warszawskiej Okręgowej Izbie Radców Prawnych i uzyskał tytuł radcy prawnego. W latach 2004-2016 pracował w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, w którym od 2013 r. pełnił funkcję naczelnika Wydziału Międzynarodowego Prawa Pracy. Uczestnik prac legislacyjnych na poziomie unijnym (m.in. nad dyrektywą w sprawie czasu pracy, dyrektywą ws. pracowników tymczasowych) oraz krajowym (m.in. zmiany kodeksowych regulacji czasu pracy, umów terminowych). Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy, prowadząc szkolenia i wykłady z zakresu prawa pracy. Autor publikacji z zakresu polskiego i unijnego prawa pracy.
W razie dodatkowych pytań prosimy o kontakt:
sprawy organizacyjne:
Grażyna Mazurek
gmazurek@konfederacjalewiatan.pl

ul. Zbyszka Cybulskiego 3
00-727 Warszawa
Fax +48 22 55 99 910