Jak zatrudniać osoby z niepełnosprawnościami?

Zachęcamy do zapoznania się z podsumowaniem spotkania Rady Różnorodności przy Konfederacji Lewiatan, które odbyło się 10 czerwca br. w Warszawie.

W tym roku spotkania Rady Różnorodności poświęcone są kwestii zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Ich celem jest wymiana doświadczeń i dobrych praktyk biznesowych na rzecz zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Spotkanie Rady zorganizowane w czerwcu poświęcone było kwestii rekrutacji osób z niepełnosprawnościami oraz tworzeniu miejsc pracy otwartych na różnorodność wynikającą z niepełnosprawności.

Raport podsumowujący zawiera główne wnioski i rekomendacje, które zostały wypracowane w trakcie spotkania Rady. Zawiera także listę publikacji oraz materiałów, który służyć mogą jako inspiracja przy realizacji procesów rekrutacyjnych w przedsiębiorstwach i instytucjach.

Kolejne spotkanie Rady planowane jest na listopad br.

Raport podsumowujący

Załączniki:

1.       Dobra praktyka – ogłoszenie o pracę na stanowisko sprzedawcy

2.       Dobra praktyka – ogłoszenie na stanowisko koordynator projektu

3.       Rekomendacje Grupy Job dotyczące pełnosprawnej rekrutacji

4.       Propozycje zapisów do wykorzystania w treści oferty, wspierające zatrudnianie osób
z niepełnosprawnością

Kontakt: Małgorzata Lelińska, e-mail: mlelinska@konfederacjalewiatan.pl

 

dyplom
Wielkopolski Związek Pracodawców Lewiatan
ul. Grunwaldzka 104
60-307 Poznań
tel. 61 657 60 51
tel. 691 98 68 68
biuro@wzp.org.pl
www.wzp.org.pl
konfederacja lewiatan
Copyright by MindsEater