Konfederacja Lewiatan na zamówienie Polskiego Funduszu Rozwoju przygotowała raport dotyczący szans i wyzwań związanych z funkcjonowaniem Pracowniczych Planów Kapitałowych.

W raporcie podjęliśmy próbę określenia potencjału programów długookresowego oszczędzania jako świadczenia pozapłacowego w krótkiej i długiej perspektywie. Opracowanie odpowiada na szereg pytań i przedstawia rekomendacje, które mają pozwolić uczynić PPK benefitem realizującym politykę kadrową polskich przedsiębiorstw, m.in.:

  • Pod jakimi warunkami programy oszczędzania mogą stać się benefitem?
  • Jak oceniają PPK pracodawcy?
  • Jakie wyzwania stoją przed decydentami, aby uczynić z PPK benefit?
  • Jaka przyszłość rysuje się przed PPK?
Kliknij w poniższy obrazek aby pobrać pełną treść raportu.